Onze missie en visie

Wij zijn Please. En wij helpen ondernemers betere werkgevers te zijn. Omdat we geloven in de meerwaarde van goed werkgeverschap. Omdat echt betrokken werknemers waarde toevoegen aan een bedrijf. Een onderneming verder brengen. Sterker maken.

Onze toegevoegde waarde

Werkgeven brengt uitdagingen met zich mee. Contracten, wetgeving, verloningen, medewerkersvragen, ontwikkelgesprekken – en dat kan best overweldigend zijn. Dat is waar Please het verschil maakt. Als partner in personeelszaken helpen wij ondernemers hun rol als werkgever succesvol uit te voeren. Door alle zaken rondom personeel voor en met hen te regelen. Geen zorgen meer over complexe regels of ingewikkelde vragen. Met onze tools, kennis en praktische oplossingen voor flex, tijdelijk én vast helpen we je vooruit. Zo kun jij doen waar je goed in bent: ondernemen.

Onze belofte

Bij Please beloven we kracht: de kracht om te groeien, om zorgeloos te ondernemen en om alles uit je team te halen. Die belofte maken we waar door onze dienstverlening af te stemmen op jouw behoeften en je te ondersteunen waar nodig. Hoe we dat doen? Een complete en gestructureerde dienstverlening te bieden, gedreven door innovatie en expertise voor alle mkb’ers in iedere groeifase. Zo zorgen we dat jouw organisatie altijd klaar is voor de toekomst, zonder dat je je zorgen hoeft te maken over de details. Met Please sta je er nooit alleen voor.

Hoe het begon

In 2000 startten Jan Franken en Hans van de Ven Please (toen nog P-lease) vanuit een simpele maar krachtige ambitie: een oplossing bieden voor de krappe arbeidsmarkt door Ierse werknemers te detacheren in Nederland. Wat begon in de garage van Jan groeide al snel uit tot een van de grootste payrollers van het land: Please Payroll. Mkb-ondernemers vonden in Please een betrouwbare partner die het volledige juridisch werkgeverschap – inclusief alle administratieve rompslomp – uit handen nam.

In 2002 kreeg Please een eigen cao en vier jaar later, in 2006, ging het in-house ontwikkelde urenregistratiesysteem UurOnline (de voorloper van Aybler) live. Een belangrijke stap in de ontzorging van opdrachtgevers en medewerkers.

In de jaren erna blijft Please Payroll onverminderd doorgroeien en in 2015 neem Please concullega DNA360 uit Weert over. Datzelfde jaar neemt oprichter Jan Franken afscheid.

In 2017 breidt Please haar dienstverlening uit met onder andere een uitzenddienstverlening en Please HR-experts – de voorloper van Please HR Professionals.

Lancering Please en Aybler

In 2021 nemen we afscheid van de naam Please Payroll, lanceren we als full service HR-dienstverlener onze nieuwe merkpositionering en maakt de markt kennis met het digitale HR-platform: Aybler. Dat is ook het jaar dat Mark Mollen en Jad Berad toetreden tot de directie.

Kort daarna breidt Please haar dienstenpakket uit met een salarisadministratie-, zzp-, franchise- en kennismigrantendienstverlening, wordt Please HR Professionals officieel gelanceerd en treden Ja! HRM Specialisten uit Zwolle en Amersfoort en Expand uit Boxtel toe tot de Please Groep.

25 jaar ervaring, klaar voor de toekomst

In 2024 neemt oprichter Hans van de Ven afscheid van zijn directiefunctie en ontwikkelt Please HR Professionals zich door als zelfstandig opererende tak van Please.

In 2025 vieren we ons 25-jarig jubileum en zetten we onze missie om van ondernemers (nóg) betere werkgevers te maken, onvermoeibaar voort.